Od auditu pozic ke kompletní job architektuře.

Technologie - 90 lidí

Kdy už instinkt nestačí a kdy si pořídit první HR?

SaaS agentura - 30 lidí

Drahý nábor? Jen když nevíte, co děláte

Business a datová analýza - 60 lidí

Odměňování,
které dává smysl

Výrobní firma - 80 lidí

Jak jsme firmě
vybudovali HR systém

IT a konzultace - 50 lidí

Máme za sebou výsledky

Za každým naším projektem stojí konkrétní potřeba, společnost a tým lidí, kteří chtěli něco zlepšit. Každá spolupráce má jiný kontext, ale často velmi podobné výzvy. V případových studiích ukazujeme, jak jsme tyhle výzvy proměnili v řešení, která fungují.

Kdo to s HR myslí vážně

Jak vidí spolupráci s námi

Profesionálové z aHrey zmapovali naše firemní HR procesy a objevili několik důležitých skulin a oblastí, na kterých budeme pracovat. Nákladově velmi efektivní a profesionální služba, velmi děkujeme!

Radim Kubíček
Ředitel rozvoje, Brilas

Kamila z aHRea nám pomohla nastavit procesy kolem náboru a dotáhnout kariérní web - výsledek: poprvé máme víc kandidátů, než otevřených pozic. Lidé s námi zároveň zůstávají dlouho a tým je stabilní. Díky!

Radek Botoš
CEO, solidpixels.

aHRea nám pomohla zpracovat pracovněprávní dokumentaci, tak aby pokrývala provozní potřeby a businesové priority. Rychle zkontrolovali naše stávající dokumenty, upozornili na nedostatky a připravili novou kompletní sadu. Potvrdili jsme si, že dává smysl mít parťáka, co vše vidí v širším kontextu.

Imrich Dantsits
CEO, Otavan Workwear

Proces systematizace HR je plný momentů, které vyžadují nadhled, odbornou erudici a odvahu vyhrnout si rukávy. aHRrea nás tímto náročným postupem provází s precizností, péčí a skutečným ownershipem, díky čemuž se naše firma posouvá k silnějším a udržitelnějším HR kompetencím.

Kristina Poláková
Chief Growth Officer, lineArt

Bez okolků, zbytečností,
rovnou k jádru věci.

Společně zjistíme, co ve vašem případě dává smysl, co se vyplatí řešit a jak na to. Nezahltíme vás složitostmi – paragrafy, náborovými pastmi ani neprůhledným zákoníkem práce. Teorii znát nemusíte. Od toho jsme tu my.