Neděláme z HR zbytečně vědu
Oba toho máme za sebou dost - z korporací, středních firem i start-upů. A to, co nás opravdu zajímá a baví, je řešení konkrétních situací a problémů v reálném životě. Bez okolků, zbytečností, rovnou k jádru věci. Dobrý pocit máme z toho, co má reálný dopad na váš business.
Kamila Smrčková
Více než 12 let zkušeností v HR - převážně v náboru a onboardingu, talent managementu, employer brandingu a HR Business Partneringu pro giganty jako O2 a IBM, ale také úspěšně nastartovaná HR oddělení v menších firmách a startupech.
Když zrovna neladí HR procesy ve firmách, věnuje se sportu. Hraje fotbal, jezdí na bruslích, koních, snowboardu a tak dále. A když už jí sportování omrzí, vrhne se do kuchyně, kde vaří a jí.
Ostatně láska k dobrému jídlu je jedna z věcí, která dělá Kamilu a Štěpána dobrými parťáky i v businessu.
Štěpán Lukeš
Přes 20 let zkušeností napříč HR agendami v rolích HR Business Partnera, HR managera a HR ředitele. Vedení HR oddělení ve společnostech jako je IBM, Hewlett-Packard, Česká pojišťovna, Actum Digital a další.
Jako HR profesionál není pocitář, ale systematický praktik, vycházející z faktů. Pocity napoví, ale nerozhodnou. Volno je čas věnovaný tenisu, basketu, nebo výletům na motorce, idealně za dobrým pivem nebo koncertem.
Proč si vybrat právě nás
Flexibilita
Nabízíme pokrytí pravidelných nebo „ad hoc“ HR aktivit specialisty tak, jak je budete potřebovat a kdy je budete potřebovat. Vybrané agendy se můžou v daných měsících měnit nebo nahrazovat, tak jak se mění jejich a vaše potřeba.
Zkušenosti napříč HR spektrem
Víme, s čím se potýkáte. Ověřili jsme si to ve velkých korporacích, ale především u středních a malých firem. Naše služby jsou praktické a jednoduché. S klienty a jejich zaměstnanci mluvíme jasně a srozumitelně, za vaším byznysem vidíme lidi.
Vnímáme fakta
Nikdy jsme nespoléhali jen na dojmy a pocity. Sbíráme a vyhodnocujeme data, analyzujeme konkrétní situaci, zjišťujeme aktuální potřeby. Na tom stavíme naše závěry a doporučení.
Osobní přístup
Klíčové pro nás je, co chcete vy. Známe praxí ověřené modely, vnímáme moderní trendy, ale nejdůležitější ze všeho je vaše každodenní realita. Firmu tvoří lidé a ti nás zajímají. Oni tvoří firemní kulturu, oni definují potřeby.